Acerca de este curso
El Diplomado en Ergonomía, Riesgos Psicosociales y Vigilancia de la Salud está diseñado para desarrollar competencias orientadas a identificar, evaluar y gestionar factores ergonómicos, organizacionales y psicosociales que pueden afectar la salud, el bienestar y el desempeño de los trabajadores.
A lo largo de 400 horas académicas, el participante aprenderá a analizar puestos de trabajo, tareas, exigencias físicas y cognitivas, condiciones organizacionales, carga mental y factores psicosociales, integrando los resultados dentro de programas de prevención y vigilancia de la salud.
El programa aborda los fundamentos de la ergonomía aplicada, considerando la interacción entre persona, tarea, equipo, entorno y organización. El participante aprenderá a reconocer cuándo una actividad presenta exigencias incompatibles con las capacidades del trabajador y qué variables deben modificarse para reducir exposición y prevenir trastornos musculoesqueléticos.
Se desarrollan criterios para evaluar posturas forzadas, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas, fuerzas, tiempos de exposición y recuperación, así como factores relacionados con diseño de herramientas, estaciones de trabajo y condiciones del entorno.
El diplomado incorpora metodologías y herramientas para analizar tareas críticas, priorizar intervenciones y determinar si una medida realmente reduce la exposición.
Un eje importante corresponde a los trastornos musculoesqueléticos, comprendiendo mecanismos de aparición, factores contribuyentes, señales tempranas, grupos expuestos y medidas preventivas.
El participante aprenderá a diferenciar una evaluación ergonómica superficial de una intervención integral capaz de modificar organización del trabajo, diseño del puesto, equipos, herramientas y tiempos de recuperación.
También se desarrollan fundamentos de ergonomía cognitiva, analizando carga mental, atención, toma de decisiones, diseño de información, fatiga, monotonía y errores asociados con interfaces o procesos complejos.
El programa profundiza en riesgos psicosociales, considerando factores como demandas psicológicas, ritmo de trabajo, autonomía, apoyo social, liderazgo, violencia, acoso, conflicto de rol, inseguridad laboral y equilibrio entre trabajo y vida personal.
El participante aprenderá a interpretar resultados de evaluaciones psicosociales sin convertirlos en simples porcentajes o gráficos. La finalidad es identificar qué factores organizacionales requieren intervención y cómo priorizarlos.
Se desarrollan criterios para diseñar medidas preventivas sobre carga de trabajo, organización de turnos, liderazgo, comunicación, participación y soporte organizacional.
El diplomado aborda también la fatiga y somnolencia, analizando sus efectos sobre atención, tiempos de reacción, errores, conducción, operación de maquinaria y tareas críticas.
El participante aprenderá a identificar factores de riesgo asociados con jornadas, turnos, recuperación insuficiente, condiciones de trabajo y características de la tarea.
Un componente estratégico está dedicado a la vigilancia de la salud ocupacional, permitiendo integrar información proveniente de evaluaciones ergonómicas, factores psicosociales, exámenes médicos, ausentismo, restricciones y perfiles de exposición.
Se desarrollan herramientas para establecer grupos de vigilancia, indicadores, criterios de seguimiento y mecanismos de intervención.
El programa incorpora criterios para diseñar programas de ergonomía y vigilancia de la salud, evitando que las evaluaciones se conviertan en documentos aislados sin acciones ni seguimiento.
También se analizan mecanismos para priorizar puestos, actividades y trabajadores expuestos, utilizando matrices, indicadores y análisis de tendencias.
La metodología incluye casos aplicados a minería, industria, oficinas, construcción, logística, salud, transporte, telecomunicaciones y operaciones con exigencias físicas y cognitivas.
El programa culmina con el desarrollo de un Programa Integrado de Ergonomía, Riesgos Psicosociales y Vigilancia de la Salud, articulando diagnóstico, evaluación, intervención, indicadores y seguimiento.
El diplomado está compuesto por 10 módulos, 60 lecciones PREMIUM y 5 evaluaciones MASTER, con 50 preguntas técnicas y 200 alternativas, diseñadas para evaluar análisis, interpretación y toma de decisiones.
Al culminar satisfactoriamente el programa, el participante podrá obtener su Diploma en Ergonomía, Riesgos Psicosociales y Vigilancia de la Salud, acompañado de récord académico y validación mediante código QR.
Contenido del curso
MÓDULO I. FUNDAMENTOS AVANZADOS DE ERGONOMÍA, FACTORES HUMANOS Y SALUD LABORAL
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1.1 Ergonomía contemporánea: alcance, sistemas de trabajo y enfoque de factores humanos
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1.2 Interacción persona–tarea–tecnología–organización y desempeño seguro
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1.3 Variabilidad humana, capacidades funcionales y límites de desempeño
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1.4 Principios de anatomía funcional y fisiología aplicados al trabajo
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1.5 Carga de trabajo, exposición ergonómica y mecanismos de daño acumulativo
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1.6 Integración de ergonomía, salud ocupacional, productividad y prevención